省提名计划（PNP）是作为技术工人移民加拿大的主要途径。几乎每个省和地区都设有 PNP 来提名和欢迎技术工人在各自的管辖范围内定居。

该计划旨在促进全国新移民更公平的分配，主要是为了在加拿大三个主要城市之外找到更多移民，并帮助满足各省雇主的劳动力需求。该计划的另一个目标是保留新移民并使其融入其提名省份或地区。

省级提名移民必须表现出居住在提名省份的真实意图，才能获得加拿大永久居民身份。然而，一旦落地，被提名人就不受限制离开该省。

加拿大统计局最近发布了一项研究，审查了 PNP，特别是新移民在他们选择登陆的省份的保留情况。加拿大统计局使用移民登陆档案和税务记录中的数据以及三个保留指标来衡量这一趋势省或地区保留其移民的权利。

研究结果显示，PNP移民在登陆省或地区的保留率普遍较高。

总体而言，在 2019 年登陆的省提名人中，89% 的人在登陆当年年底时留在了预定的省或地区。然而，各省或地区之间存在很大差异，从爱德华王子岛的 69% 到安大略省的 97% 。不列颠哥伦比亚省的这一比例为 95% ，艾伯塔省为 92%，马尼托巴省为 88% ，萨斯喀彻温省为 78% 。

在年底留在本省的提名人中，很大一部分（80%左右）五年后仍留在本省。同样，各省之间也存在显着差异，从 39% 到 94% 不等。

然而，移民在加拿大停留的时间越长，留在其最初居住省份的可能性就越小。对于2010年登陆的移民，省提名者的1年省级保留率为95.8%，5年保留率为88.7%，10年保留率为84.4%。尽管情况可能如此，但这些数字仍然占很高的比例，这意味着总体而言，大多数省级提名人甚至在移民 10 年后仍留在最初的省份。

各省经济机会和条件的差异会影响一个省的保留率。省份的大小也可能影响保留率，因为较大的省份为移民在省内迁移以获得经济机会提供了更多的地点选择，因此减少了移民迁出该省的需求。此外，城市规模也很重要，因为多伦多和温哥华等大城市的保留率往往最高。

安大略省、阿尔伯塔省和不列颠哥伦比亚省的 PNP 保留率最高，而纽芬兰和拉布拉多省、爱德华王子岛和新不伦瑞克省的保留率最低。随着移民时间的推移，各省之间的差距往往会显着扩大。

省级失业率解释了大西洋省份与安大略省、艾伯塔省和不列颠哥伦比亚省之间保留率的一些差异。然而，即使在调整大量控制变量后，各省之间仍然存在显着的保留率差异。

各省不仅可以受益于最初登陆该省并留在那里的省提名人，还可以受益于登陆后从该国其他地方移居该省的人。

安大略省是省提名人二次移民的落脚地。到落地年后第一个全年年底，安大略省在落地年期间在该省的省提名人数增加了 23%。到登陆年后的第五年年底，安大略省的提名人数增加了 56%。

特别是，在考虑了离开该省和进入该省的省提名人之后，安大略省是唯一一个从这一过程中获得大量净收益的省份或地区，因为它有大量来自其他省份的省提名人涌入。

安大略省(Ontario，简称安省)是加拿大的十大省之一，高等教育资源和经济活跃度也是全国最大最集中的，安大略省是个由移民组成的大省，人口居加拿大各省第一位，其人口占加拿大总人口的40%，政府驻地即省会为多伦多市。安省也是加拿大大学最多的省份。

安省省提名项目，简称OINP，也就是人们常说的安省雇主担保移民，是为了帮助安省满足劳动力市场需求和经济发展，通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设本省经济，也帮助安省雇主招聘和留住外国工人。获得安省提名的申请人有资格向加拿大联邦申请永居签证。