前段时间，香港劳工及福利局局长孫玉菡主持了座谈会回顾人才和人力相关工作进展，并在会上公布了上半年香港各项人才引进计划的数据。

截止至6月30日，今年已有超10万人在通过各项输入人才计划申请香港身份，入境事务处已批出约61,000宗申请。

高才通计划收到申请36,500份，获批26,000份；

优才计划收到申请32,400份，获批7,000多份；

专才计划收到申请22,200份，获批19,000多份；

其中，高才通计划的A、B、C三类的具体数据如下：

A类：接到申请9,500份，获批4,600份，获批率48%；

B类：接到申请18,900份，获批14,800份，获批率78%；

C类：接到申请8,100份，获批6,600份，获批率81%。

港府用实际行动和数据来证明了，新政实施半年来，成效远超出了预期。此次座谈会还公布了香港优才和专才第二季度的获批数据。

在今年的第二个季度中，香港共接到18,246宗优才计划申请，已有4,949宗申请获批！

自从香港优才计划实施取消年度限额，进行为期两年的优化措施以后，无论是申请数量还是获批数量都猛增。今年第二季度的获批量是第一季度的2.4倍，而与去年同期的707宗获批数量相比，更是相当于去年同期的7倍！

今年第二季度专才计划共接到5,417宗申请，目前已有4,325宗申请获批！其中，热门的行业包括：金融服务、学术研究和教育、商业和贸易、艺术/文化，以及工程和建造等。

香港专才计划与优才计划相比，无需评分，但需要先获得香港公司的聘用。

香港由于本地人才流失，这两年在大力抢人才，从香港优才、专才等政策的调整，新推出高才通计划，种种都是为了吸纳优秀人才来港发展。

从以上获批数据也可以看出，现在是申请香港身份的红利时期。

1月1日，香港优才计划正式取消了配额限制，为期2年。同时还有诸多利好，包括：新增名企加分项、首次入境可获准在港逗留时间延长至3年、优化甄选机制（取消面试、增加甄选次数、缩短审批时间）等。

高端人才通行证计划，旨在吸引世界各地高薪或高学历人才来港探索机遇。从2022年12月28日起，正式接受世界各地人才申请，“一般需四星期处理”可完成审批。